Ключевые слова: Мотивационные механизмы, сфера образование, квота, кадровый потенциал, социальная сфера
Аннотация. Целью данного исследования является определение основных мотивирующих факторов сотрудников работающих, студентов учащихся в ВУЗах Узбекистана. Исследование включает в себя количественные и качественные методы исследования. В статье рассмотрены статистические данные результатов поступление абитуриентов в высших учебных заведениях страны. Предложены как задачи, привлечение талантливых и мотивированных абитуриентов, магистрантов и аспирантов исходя из того, что основой успешного развития вуза являются способные и целеустремленные люди, умеющие как видеть актуальные проблемы, так и предлагать их наилучшие решения.
Download